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Um funcionário que acoberta prática ilícita de um colega está sujeito a ser demitido por justa causa. Esse é o entendimento da 7ª Turma do Tribunal Supe
Acobertar atitude ilícita de colega dá justa causa Leia mais »
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso da empresa contra a condenação ao pagamento de horas extras a um motorista fundamentada na invalida
TST mantém invalidade do registro de jornada de trabalho por exceção Leia mais »
Divulgamos a Resolução CFESS nº 779/2016, do Conselho Federal de Serviço Social (CFESS) que alterou o prazo para início do recadastramento. O prazo é de
Conselho divulga regras para recadastramento de assistentes sociais Leia mais »
A 6ª Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região deu provimento à apelação de uma construtora contra sentença da 8ª Vara da Seç&ati
Empresa tem direito de receber dados referentes a ela na Receita Federal Leia mais »
Encontro da Comissão de RH será no auditório do SINDHOSP
Última reunião do GRHosp em 2016 será sexta-feira (25) Leia mais »
Aplicativo da ANS também permite checar operadoras e reajustes
Rol de procedimentos agora no celular Leia mais »
Normas abrangem admissão, alta e demais regras para esse tipo de leito
CFM define critérios para fluxo em UTIs Leia mais »
A Associação Nacional de Hospitais Privados (Anahp) mobilizou as principais lideranças da saúde no Brasil, além de gestores e profissionais do setor, em um p
4º CONAHP aborda ética na saúde sob diversos aspectos Leia mais »
A 1ª Turma do TRT-MG julgou desfavoravelmente o recurso de um grande laboratório atuante na capital mineira para manter a sentença que o condenou a pagar indenizaç&at
Funcionária de laboratório será indenizada após ter dedo perfurado por agulha Leia mais »
A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou válida a dispensa por justa causa de um empregado da empresa que estava afastado das suas atividades dentro do período de l
Empresa restabelece justa causa de empregado demitido durante licença-saúde Leia mais »
