Alterado piso salarial dos empregados da saúde de Campinas
Valor é de R$ 1.017 a partir de 1º de abril
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Piso regional entra em vigor em 1º de abril
SJC deve aplicar piso salarial de R$ 1.017 Leia mais »
Em observância ao art. 9º das leis nº 6.708/79 e nº 7.238/84, o empregado dispensado sem justa causa, no período de 30 dias que antecede a data de sua correç
Empregado dispensado na data-base tem direito à indenização adicional Leia mais »
Divulgamos a Resolução nº 2.135, de 10 de dezembro de 2015, do Conselho Federal de Medicina que prevê que os médicos com título de especialista em cardio
A Secretaria da Receita Federal do Brasil publicou a Instrução Normativa nº 1.620/2016, que orienta aos contribuintes quanto à utilização do programa mu
Alteração de prazo para recolhimento do Imposto sobre Ganho de Capital Leia mais »
Em julgamento realizado pela Terceira Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) negou pedido para anular julgamento do Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro (TJRJ) que condenou
STJ mantém condenação de hospital por exame que causou tetraplegia em paciente Leia mais »
Divulgamos a Portaria nº 149/2016, aprova as diretrizes para Vigilância, atenção e eliminação da Hanseníase como Problema de Saúde Pú
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso da empresa contra decisão que a reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma empreg
O Tribunal Pleno do TRT de Minas Gerais, em Sessão Ordinária realizada no dia 17/09/2015, em cumprimento ao disposto no art. 896, parágrafo 3º, da CLT, e na Lei 13.01
Base de cálculo do adicional de insalubridade é o salário mínimo Leia mais »
O TRT de Goiás manteve a dispensa por justa causa de um auxiliar de produção que adulterou um atestado médico ao acrescentar um dia a mais de licença mé
Mantida dispensa por justa causa de empregado que adulterou atestado médico Leia mais »